แรงงานสัมพันธ์

แนวคิด หลักการและวิเคราะห์ความสัมพันธ์ระหว่างลูกจ้างกับฝ่ายบริหาร โครงสร้างการดำเนินงานขององค์การ  นายจ้างและลูกจ้าง ในรูปแบบสหภาพแรงงาน  องค์การบริหารแรงงานภาครัฐ  องค์การไตรภาคี แรงงานที่กำหนดโดยองค์การภาคเอกชนที่ผลต่อแรงงานสัมพันธ์ กฎหมายและกระบวนการยุติธรรมด้านแรงงานสัมพันธ์ กระบวนการเจรจาต่อรอง การระงับข้อพิพาทแรงงาน การใช้มาตรการต่าง ๆ ทางด้านแรงงาน